馬來西亞城市大學江蘇教學中心
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今天想大家聊聊在職免聯考研究生應該具備怎樣的綜合素質。當然了，考生要清楚，管理沒有對與錯之分，只有合適不合適之別，所以面試問題沒有標準答案，關鍵看你怎么說，陳述是否在理，是否合乎邏輯。面試問題是根據每個考生的情況而設定的，大致框架差不多，但具體問題一定是因人而異的，所以也沒有什么標準格式。
在職免聯考研究生具備的綜合素質主要有如下幾個方面：
明確的目標
包括考生要有強烈的成功愿望，有遠大的目標和個人職業生涯規劃，以及實現目標的途徑，還要為了實現目標所應具備的持之以恒的個人品格。
職業化素養
誠信正直，有責任感，受過良好的職業化訓練，體現出較高的職場禮儀和行為規范，做事情有方法有措施，體現職場人士特點，有較強的客戶意識、服務意識和團隊意識。
分析表達能力
回答問題簡潔明了、切中要點，分析問題層次清晰，邏輯清楚，有深度，這方面的能力會自然體現出來。
溝通協調能力
在人際交往過程中，如何與人溝通?當面對人際沖突時，如何解決沖突?如何讓去影響他人?如何與別人合作?如何讓與領導溝通，準確領會領導意圖?通過具體的事例，從而體現出這方面的能力。
領導管理能力
包括在帶領團隊完成任務過程中，如何設定目標、任務分解和實施推進的?特別是面對挫折面對壓力時如何應對的?在領導力方面，如何進行團隊建設，提升團隊凝聚力?如何輔導下屬、激勵下屬?以及如何授權，如何考核的?
商業直覺
對商業問題，甚至社會問題的敏銳程度，對企業經營和商業模式的理解，對政治經濟形勢是否感興趣，以及是否有自己的獨立的判斷，對未來的判斷和前瞻性眼光等。
以上所有方面是否都需要考生具備才能成功入圍呢?沒必要!mba不是招完人、招全才。只要具備了以上某幾條，基本就具有成功人士的潛質。
