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免聯考在職mba為什么有工作經驗的要求

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免聯考在職mba為什么有工作經驗的要求

發布日期:2018-11-22 作者: 點擊:

mba培養人才主要是企業管理、經濟管理部門的高層管理,要求能勝任這樣的工作,一定是要求真務實而且綜合應用能力強,特別強調是在掌握現代管理的理論和方法的基礎之上,通過案例分析、實戰觀摩、分析決策技能訓練以及模擬等來培養學生實際操作的能力。確保學生能把理論和實際有效地結合起來,能夠接受所學的知識和技能并靈活運用,能夠讓學生在這過程中磨練自己的性格,有強大的心理去迎接未來的挑戰,形成明確的目標,這樣培養出來的學生更具備競爭力。


我們知道mba的報考條件是要求大專五年及以上大學本科三年及以上學歷,并且還要有三年或三年以上的工作經歷。學歷要求是很常見的,但是為什么這還要求有工作經驗呢?因為院校會在面試時考察評估考生的工作能力以及在管理方面的潛質,提升管理工作能力是讀mba的目的這話沒錯,但是基礎也是很重要的。這也是以防沒有工作經驗導致在學習知識技能的過程中有障礙,難以接受,就更不要說是綜合應用。


有的人有著迫切的需求,但是報考mba還需要漫長的時間來做好各方面的準備,學習周期又比較長,而對于在職工作的人來說,時間是Z稀缺的資源,全職學習肯定是不可能的。那么如何利用十分有限的時間來獲得自身能力Z大限度的提升,這就成了大多人的難題。


在這種情況下,免聯考在職mba更加適合。國際mba是國外院校的,就不用參加國內的聯考,推薦入學,主要考察的就是工作背景和發展潛能兩個方面,這就不用花大把的時間備考了,學習周期相對也比較短。并且院校會幫助我們平衡好工作和學習的時間,集中授課但也不耽誤大家的工作。只要修滿學分,通過答辯,就可以獲得院校的學位,國際通用。


mba已經成為職場人士提升自我和拓展人脈的首選途徑,對于職場人士來說,mba就像一個思想健身房,鍛煉自己,提高競爭力。


免聯考在職mba


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